DOCUMENTAZIONE NECESSARIA PER LA DSU 2020
REDDITI (Per le DSU presentate nel 2020 il reddito di riferimento è quello del 2018)
PATRIMONIO MOBILIARE E IMMOBILIARE
IN CASO DI PRESENZA DI DISABILITA’
PACCHETTO FAMIGLIA 2020
(DL 26 ottobre 2019 n.124 ,ovvero L.157/2019 di conversione, pubblicato in GU il 24/12/19 al n. 301)
In attesa delle circolari attuative da parte dell’INPS, si riportano di seguito le agevolazioni prorogate e le novità introdotte con la Legge di Bilancio 2020
BONUS BEBE’ :
esteso a tutti a prescindere dall’Isee, ma previste di soglie di reddito per la determinazione dell’importo mensile
Confermato aumento 20% in caso di secondo figlio.
BONUS MAMMA DOMANI:
€ 800 una tantum rifinanziate per le nascite/adozioni/affidamenti preadottivi che avverranno anche nel corso del 2020. La richiesta può essere presentata a partire dal 7° mese di gravidanza e non oltre l’anno di vita del bambino o di ingresso in famiglia del minore in caso di adozione/affidamento preadottivo.
MATERNITÀ e PATERNITÀ
Normative di riferimento: Legge53/00 - T.U. 151/01 modificato ex Legibus 92/2012, 83/14 D.Lgs. 80/15 e CCNL Autoferrotranvieri e Internavigatori 28/11/15
- GRAVIDANZA -
- CONTROLLI PRENATALI:
Le lavoratrici gestanti hanno diritto a permessi retribuiti per controlli prenatali (visite specialistiche, analisi etc.) qualora l’accertamento ricada nell’orario di lavoro.
È obbligatorio presentare apposita richiesta al datore di lavoro con la relativa documentazione giustificativa.
- INTERDIZIONE ANTICIPATA:
L’ispettorato del lavoro può disporre, sulla base di accertamento medico, l’interdizione dal lavoro delle lavoratrici in stato di gravidanza per:
L’interruzione della gravidanza anticipata spontanea o volontaria è considerata a tutti gli effetti malattia.
FAISA CISAL MILANO
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Domenica Chiuso